Doradztwo biznesowe, coaching, szkolenia
Zwiększamy efektywność organizacji poprzez rozwój pracowników oraz liderów. Prowadzimy szkolenia oraz sesje indywidualne.
Zespół thinking factory wywodzi się z biznesu
Dysponujemy niezbędną wiedzą i doświadczeniem w zakresie usług coachingowych (więcej informacji znajdziesz na podstronie Nasz zespół), przy czym tym co nas wyróżnia wśród innych firm jest ogromne, poparte sukcesami, doświadczenie biznesowe.
Gdy rozmawiamy o rozwoju osobistym, planowaniu kariery, wzroście efektywności prowadzonego przedsiębiorstwa, stresie, tym szkodliwym jak i tym napędzającym do działania, wiemy o czym mówimy. Tysiące godzin rozmów z pracownikami oraz współpracownikami, a także zewnętrzne sesje coachingowe ukształtowały nas jako ludzi i jako coachów.
Kilkanaście lat doświadczenia na różnych stanowiskach m.in. w zarządach przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym, audycie, czy usprawnianiu procesów pozwala nam pełnić rolę coachów, doradców, mentorów.
Śmiało możemy powiedzieć, że bez tej wiedzy i doświadczenia nie byłoby dzisiaj thinking factory.
Nasza Misja
Wierzymy, że każdy z nas, biorąc odpowiedzialność, zyskuje realny wpływ.
Wspieramy naszych klientów, aby wszystko to co użyteczne, ekologiczne, wspomagało ich rozwój osobisty, rozwój kariery, zwiększało efektywność prowadzonego biznesu.
Rozwój biznesu – oferta dla firm
Rozwój osobisty – oferta dla osób prywatnych
Referencje
International Coaching Federation
Każdy coach działający w ramach thinking factory jest jednocześnie członkiem International Coach Federation i/lub posiada akredytację International Coach Federation lub jest w trakcie jej pozyskania.
Oznacza to, że we wszystkich naszych działaniach przestrzegamy Kodeksu Etycznego ICF.
Podejmując współpracę z thinking factory możesz mieć pewność spełnienia przez każdego z członków naszego zespołu najwyższych standardów etycznych ICF.
Business coaching
Stanowiska pracy, które wiążą się z koniecznością planowania i podejmowania ważnych decyzji, czy zarządzaniem grupą
ludzi muszą zostać objęte przez osoby mające odpowiednie predyspozycje i właśnie tego typu zdolności związane z
zarządzaniem. Dla takich pracowników kierujemy nasze usługi takie jak biznes coaching. Szkolenie to w pomaga zarówno
przedsiębiorstwom, jak i ich liderom w rozwoju osobistym oraz zwiększeniu efektywności pracy, która przełoży się z kolei
na szybsze osiągnięcie założonych celów.
Nowoczesny rozwój osobisty w sferze biznesowej
Różnorodne cele, które postawi sobie menadżer czy przedsiębiorstwo wymagają wielu metod pomagających w osiągnięciu ich. Mówi się, że lider powinien w umiejętny sposób zarządzać i motywować swój zespół, tak aby wszystkie plany mogły zostać zrealizowane. Uważamy, że to właśnie nowoczesne podejście do szkoleń takich jak coaching menadżerski może pomóc w lepszym kierowaniu i komunikacji z pracownikami. Ten typ praktycznych zajęć kierujemy właśnie do osób obejmujących stanowiska menadżerskie w przedsiębiorstwach o różnym profilu działalności. Biznes coaching świetnie wspiera także pracowników przygotowujących się do pracy polegającej na zarządzaniu innymi.
Czego może nauczyć coach biznesowy?
Rozwój osobisty to wieloetapowy proces, warto mieć to na uwadze. My jako certyfikowani specjaliści w tej dziedzinie, skupiamy się na sferze zawodowej naszych klientów. Staramy się pomóc im między innymi w usprawnieniu komunikacji z pozostałymi pracownikami czy delegowaniu im zadań. Coaching menadżerski to jednak nie tylko to – nasze treningi skupiają się na potrzebach naszych Klientów, to oni decydują o tym, czy chcą skuteczniej organizować swój czas pracy czy lepiej przedstawiać i nastawiać grupę ludzi na realizację określonych celów. Warto zaznaczyć, że nasze wsparcie dla przedsiębiorstw czy menadżerów nie jest wykładem czy mową motywacyjną. Trening rozwoju osobistego z jednym z naszych trenerów biznesowych to praktyczne ukierunkowanie na zmianę postawy, myślenia czy działania lidera, tak aby jego zarządzanie było efektywniejsze i przynosiło lepsze rezultaty.
Nowoczesny rozwój osobisty w sferze biznesowej
Różnorodne cele, które postawi sobie menadżer czy przedsiębiorstwo wymagają wielu metod pomagających w osiągnięciu ich. Mówi się, że lider powinien w umiejętny sposób zarządzać i motywować swój zespół, tak aby wszystkie plany mogły zostać zrealizowane. Uważamy, że to właśnie nowoczesne podejście do szkoleń takich jak coaching menadżerski może pomóc w lepszym kierowaniu i komunikacji z pracownikami. Ten typ praktycznych zajęć kierujemy właśnie do osób obejmujących stanowiska menadżerskie w przedsiębiorstwach o różnym profilu działalności. Biznes coaching świetnie wspiera także pracowników przygotowujących się do pracy polegającej na zarządzaniu innymi.
Czego może nauczyć coach biznesowy?
Rozwój osobisty to wieloetapowy proces, warto mieć to na uwadze. My jako certyfikowani specjaliści w tej dziedzinie, skupiamy się na sferze zawodowej naszych klientów. Staramy się pomóc im między innymi w usprawnieniu komunikacji z pozostałymi pracownikami czy delegowaniu im zadań. Coaching menadżerski to jednak nie tylko to – nasze treningi skupiają się na potrzebach naszych Klientów, to oni decydują o tym, czy chcą skuteczniej organizować swój czas pracy czy lepiej przedstawiać i nastawiać grupę ludzi na realizację określonych celów. Warto zaznaczyć, że nasze wsparcie dla przedsiębiorstw czy menadżerów nie jest wykładem czy mową motywacyjną. Trening rozwoju osobistego z jednym z naszych trenerów biznesowych to praktyczne ukierunkowanie na zmianę postawy, myślenia czy działania lidera, tak aby jego zarządzanie było efektywniejsze i przynosiło lepsze rezultaty.